Flamuri i Gardes se Republikes se shqiperiase
Flamuri i Gardes se Republikes se shqiperiase
Qendra e Pergatitjes dhe Kualifikimit
Qndra e Pergatitjes dhe Kualifikimit

Qendra e Pergatitjes dhe Kualifikimit ėshtė strukturė e rėndėsishme e Gardės sė Republikės, qė ka pėr detyrė:
-Trajnimin dhe kualifikimin e punonjėsve oficerė e n/oficerė tė Gardės
-Stėrvitjen dhe aftėsimin e gardistėve tė shėrbimit tė detyrueshėm nė fazėn e parė tė pėrgatitjes.


Vizioni:
Menaxhimi dhe pėrsosja e resurseve intelektuale, profesionale dhe logjistike pėr tė garantuar proces trajnimi e kualifikimi tė standarteve bashkėkohore, duke ju pėrgjigjur sfidave integruese tė kohės.
Qendra e Pergatitjes dhe Kualifikimit ka filluar  tė funksionojė si strukturė e Gardės sė Republikės nė 3 Maj 1971 me detyrė: stėrvitjen e efektivave ushtarė tė Gardės dhe strukturave tė tjera tė Ministrisė sė Brendshme. Pėr realizimin e kėsaj detyre nė kushte sa mė normale ėshtė punuar nė vazhdimėsi pėr krijimin e ambienteve dhe kushteve tė stėrvitjes pėr efektivat. Ndryshimet strukturore qė Garda ka pėsuar ndėr vite, janė reflektuar edhe tė Qendra e Pergatitjes dhe Kualifikimit si pjesė pėrbėrėse e saj, por pa i’u shmangur detyrės sė saj kryesore pėr stėrvitjen e efektivave ishtarė gardist.
Transformimet qė Garda e Republikės pėsoi pas viteve ’90 dhe sidomos pas pėrcaktimit ligjor tė misionit tė saj i strukturė me status tė veēantė nė Ministrinė e Brendshme, si dhe me hyrjen nė fuqi tė ligjit “Pėr gradat dhe karrierėn nė Gardėn e Republikės” u bė e domosdoshme qė Qendra e Pergatitjes dhe Kualifikimit tė ridimensiononte veprimtarinė e saj duke u kthyer nė njė qendėr pėrgatitjeje e kualifikimi pėr kuadrot oficerė e n/oficerė, krahas stėrvitjes sė trupės sė gardistėve tė shėrbimit tė detyrueshėm.

Nė kėtė kuadėr Qendra e Pergatitjes dhe Trajnimit u ristrukturua organikisht, u planifikuan pėrmirėsime nė infrastrukturėn e saj, u krijua njė mentalitet i ri pune dhe u formua njė vizion i qartė pėr proceset e trajnimit e kualifikimit tė oficerėve, nėnoficerėve dhe trupės sė gardistėve.

Disa tė dhėna mbi treguesit  e arritur pėr vitin 2007:

a.    Trajnime e kualifikime;

-      U trajnuan dhe u kualifikuan 80 nėnoficerė nė dy kurse tė formimit tė pėrgjithshėm dhe njė kurs karrierė pėr gradat e mesme.
-      U stėrvitėn 907 gardistė tė shėrbimit tė detyrueshėm nė 3 (tre) periudha (Janar, Gusht, Dhjetor).
-      3 Mbledhje mėsimore me kuadrot e Qendrės Trajnimit qė stėrvisin gardistėt e rinj me pjesėmarrjen e 66 kuadrove oficerė e nėnoficerė.
-      3 stėrvitje treguese me gardistėt e rinj pas pėrfundimit tė ēdo qendre stėrvitje.

b.    Programe pėr kurset e nėnoficerėve;

-      Program i kursit tė formimit tė pėrgjithshėm tė nėnoficerit pėr shėrbimet nė strukturat e Gardės.
-      Program i kursit tė karrierės pėr gradat e mesme tė nėnoficerit.
-      Program i kursit tė karrierės pėr gradat e larta tė nėnoficerit.

c.    Plane mėsimore tė pėrgatitura nga personeli mėsimdhėnės;
-     48 plane mėsimore pėr kursin e formimit tė pėrgjithshėm tė nėnoficerit.
-     36 plane mėsimore pėr kursin e gradave tė mesme tė nėnoficerit.

Disa tė dhėna mbi treguesit e arritur nė 6-mujorin e parė tė vitit 2008:

a.   Trajnime e kualifikime;
-     Janė trajnuar e kualifikuar 40 aplikantė nė 2 kurse tė formimit tė pėrgjithshėm tė nėnoficerit pėr shėrbimet nė strukturat e Gardės.

b.    Programe pėr kurset e oficerėve e nėnofiverėve;

-      Program i kursit tė karrierės pėr gradėn e lartė tė majorit.
-      Program i kursit tė karrierės pėr gradat e mesme tė oficerit.
-      Program i kursit pėr gradėn madhore tė nėnoficerit.
-      Program i kursit profesional tė nėnoficerit shoqėrues e trup speciale.

c.    Plane mėsimore tė pėrgatitura nga personeli mėsimdhėnės;

-      20 plane mėsimore pėr kursin e formimit tė pėrgjithshėm tė nėnoficerit.
-      26 plane mėsimore pėr kursin e gradave tė mesme tė nėnoficerit.

Qendra e Trajnimit ka programuar veprimtarinė e saj pėr tė ardhmen me synimin:

1.    Pėrmbushjen e misionit pėr trajnimin dhe kualifikimin e personelit tė kuadrove dhe tė trupės.
2.    Vazhdimin e procesit tė transformimit dhe ngritjen nė nivele bashkėkohore tė metodave tė pėrgatitjes.
3.    Zhvillimin e mendimit profesional tė personelit.
4.    Hartimi i programeve dhe planeve mėsimore sipas modeleve tė qendrave homologe brenda dhe jashtė vendit.
5.    Proces trajnimi e kualifikimi tė standartizuar nė pėrputhje me misionin dhe detyrat e strukturave tė Gardės.
6.    Shfrytėzim efikas dhe pėrmirėsim i infrastrukturės sė stėrvitjes.